一、招聘机构及人数
中国建设银行贵州省分行，招聘150人。
二、招聘岗位及说明
1.营销服务类岗位一般从事客户服务及维护、业务营销及市场拓展、风险内控等业务工作。
2.柜面服务岗定向从事基层营业网点柜面服务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层机构工作两年以上。
三、工作地点
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招聘机构
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营销服务类岗位
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柜面服务岗
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工作地点
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贵阳直属支行
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30
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70
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贵阳地区营业机构（含清镇、开阳）
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遵义分行
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20
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30
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赤水、湄潭、仁怀、绥阳、桐梓、习水、正安、播州及遵义城区营业机构
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六盘水分行
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六枝、六盘水城区营业机构，不含盘州
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毕节分行
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大方、赫章、金沙、纳雍、黔西、威宁、织金及毕节城区营业机构
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铜仁分行
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江口、思南、松桃、印江、玉屏、沿河及铜仁城区营业机构
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黔东南州分行
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黄平、黎平、榕江、三穗、施秉、天柱、镇远及凯里城区营业机构
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黔西南州分行
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安龙、晴隆、兴仁、贞丰及兴义城区营业机构
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合计
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50
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100
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*中国建设银行贵州省分行将按拟招聘人数的一定比例，按地区及报考岗位筛选进入笔试的人员。简历筛选时主要参考第一志愿，请各位考生慎重填写志愿机构及志愿岗位。
四、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度春季校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生。
境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）为配合建设银行战略转型、人才储备多样化的发展需要，贵州省分行2019年度春季校园招聘重点招收信息科技类、数理统计类、理工类、经济金融类专业学生。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘贵阳地区机构的：
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
五、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
六、联系方式
电子邮箱：zhaopin.gu@ccb.com
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